7月21日上午，我院召开半年度工作会议，回顾总结上半年工作情况，部署下半年工作安排。党组书记、院长戴朝阳出席会议并讲话，党组副书记、常务副院长许勇主持会议，其他院领导、全体中层以上干部参加会议。

会上，各部门负责人汇报了上半年重点亮点工作、“一岗双责”履职情况、工作的不足与困难以及下半年工作思路。

各院领导就分管条线工作进行点评并部署下步工作。审管办通报上半年质效情况，对新审判管理指标体系作详细解读。

党组书记、院长戴朝阳指出，今年以来，我院中层干部充分发挥“关键少数”的示范带动作用，全院干警充分发扬团结、能动、守正、自律的工作作风，推动各项工作稳中向好，质效数据稳居前列，队伍建设稳健放心，风险防控到点到位，服务大局有力有效，正气朝气蔚然成风。

戴朝阳强调，下一步要充分把握践行陈志君代院长调研建德时提出的工作要求，全面贯彻落实好市委法院工作会议精神，尤其是陈志君代院长、富永伟书记的讲话精神，结合工作实际，坚持能动司法，推动建德法院工作再上新台阶。

主题教育要锚定见行见效。将开展好主题教育作为下半年一项重要政治任务，切实增强主动性和自觉性，笃学践行习近平法治思想，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，把调查研究、解决问题、真抓实干作为推动法院工作现代化的着力点，以实际行动推动主题教育取得实实在在的成效。

质效考核要保持高开稳进。紧紧围绕“公正与效率”主题，坚持质量优先，紧盯新的审判管理指标体系，提升审判管理的精细化、精准化水平，努力推动优势指标巩固提升、落后指标迎头赶上、全院综合审判质效稳步提升。

庭室管理要坚持问题导向。压实法院内部各环节的管理责任，从严落实院庭长的监督管理职责，对照“两张负面清单”划出底线，打扫死角，填补漏洞，通过强管理优质效促发展，以精细化管理推进新时代新征程法院现代化建设。

宣传调研要全力争先进位。充分认识开展调查研究的重要性，紧扣执法办案、服务发展、群众需求找准宣传调研的切入点、着力点。要树立精品意识，强化典型案例培育，及时总结新经验，打造新亮点，为问题解决提供指引，为上级决策提供参考。

队伍建设要突出示范引领。持之以恒抓好队伍建设，班子成员要以身作则、以上率下，严格执行“十个严禁”“三个规定”等铁规禁令。要抓实建强政治素质、业务素质、职业道德素质，以过硬司法能力推进执法办案政治效果、法律效果和社会效果的有机统一。